武汉大乘心理咨询中心，引进开发的《点石职业测评》系统，直接面向大学生就业、职业规划，高中生专业选择的人才测评系统，此系统整合了职业咨询师、测评顾问、人力资源专家多年的职业指导经验，整合了卡特尔16种人格理论，霍兰德职业能力兴趣理论和其他的关于价值观和可迁移能力测试的工具，力求在最准确全面捕捉被测者的职业素质及心态，是进行职业咨询、职业生涯规划的最好工具。

本测评的核心价值：

1 员工职业生涯规划
　

能够帮助员工更好地理解自我和发展自我，深刻剖析员工性格类型、动力特点，使员工了解自己的个性特质、适合的岗位特质、自身的优劣势，描述其适合的工作、职业、环境，使他们能够更清晰地规划自己的职业生涯。

2 企业招聘指导和岗位优化
　

帮助企业更好地管理员工和激励员工，加深管理者对员工深层性格和动力特点的认识，掌握其优势与不足，合理用人。明确员工期望的任务类型和管理环境，调整和改善管理员工和激励员工的方法，从而达到全面提升绩效的目的。

3高中生专业选择
　

帮助高中生和家长，准确的了解自己的能力和职业兴趣，在入学时科学的选择文理科，在高考前就做好职业方向的选择，从而选择最适合的专业。从而避免学生到大学改换专业，或者毕业后改换职业，造成大量的时间浪费。让学生最快的进入到自己的职业轨道中。